5 ideas para festejar cumpleaños en la oficina

cumpleaños en la oficina
Lo principal para festejar un cumpleaños en la oficina es salir de la rutina, escapar del típico canto de “Feliz cumpleaños” con la pastafrola de la esquina. Es un día especial para el pobre empleado que no se pudo tomar el día libre y la personalización del festejo es la clave. Siempre tenemos que tener en cuenta los gustos del homenajeado. Acá van algunos consejos para pasar un momento diferente en el trabajo.

1. Decoración de escritorio

Para esto necesitamos uno o varios voluntarios que sacrifiquen unos minutos de sueño, o de mirar el celular en la cama, y lleguen antes a la oficina para decorarle el escritorio al homenajeado. Podemos utilizar banderines, guirnaldas, poster personalizados, papel picado y globos, si son de helio mejor. También hasta podemos sumar una piñata.

2. Regalo

El regalo puede ser una gift card de un negocio que le gusta al cumpleañero. También se pueden animar a más y darle algo más aventurero como un pase para hacer escalada, karting, parapenting, kite surfing o un más tradicional juego de paintball.

3. La torta

El azúcar es clave en cualquier celebración. Seamos sinceros, uno cumple años y lo que más espera es la torta. Recomendamos averiguar, algunos días antes, sin que se dé cuenta cuál es la favorita del cumpleañero. En este link te damos algunas ideas de tortas.

4. Tarjeta

La tarjeta no puede faltar. Obviamente firmada por todos los compañeros. Puede contener un mensaje gracioso para descontracturar el ambiente. En este sitio pueden encontrar tarjetas para imprimir.

5. Juegos

Acá no hay límite. Se puede organizar desde un torneo de truco a un pictionary, dígalo con mímica de películas u otro juego en equipo. Si hay premios, nadie se va a negar a jugar. Nuestra recomendación: el karaoke nunca falla, en este sitio te podés descargar gratis una versión para computadora. Mientras más puntos de la lista anterior cubras, mayor va a ser el éxito de la fiesta en la oficina. Más allá de todo esto, termina la jornada laboral y las birras del after no son negociables.

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